Programm

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement lässt sich als wirkungsvolles Tool zur langfristigen Stärkung von Teams und der nachhaltigen Reduzierung von Fehlzeiten einsetzen. Neben den positiven…

Die formelle Beteiligung der MAV ist bei etlichen Verfahrensschritten mit der Pflicht zur Schriftform verbunden. Darüber hinaus muss der weitere Schriftverkehr mit einrichtungsinternen und -…

Modul 1: 14.-16.10.2026

Modul 2: 07.-08.12.2026

Das Grundlagenseminar zur Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) teilt sich auf zwei Module auf.
Modul (3 Tage)
Im Mittelpunkt…

Leistungsbeziehende wie auch Antragsstellende sehen sich vielfältigen Anforderungen gegenüber, oft mit großen Schwierigkeiten, diesen gerecht zu werden – oder diese gekonnt zurückzuweisen. Der…

Dieser Tag wendet sich an die Teilnehmenden der Schulung "Nie wieder sprachlos".
Er dient der Auffrischung und Vertiefung der dort behandelten Themen.

Sie kennen die Situationen:…

Herr Thomas Wolkenhauer, Richter am Arbeitsgericht Dortmund, wird uns auf den aktuellen Stand von Arbeitsrecht und Rechtsprechung bringen. Die Neuerungen aus dem Zeitraum 2021/2022 werden…

Eine gute Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist die Grundlage jeglicher konstruktiven Zusammenarbeit, Mitarbeitendenzufriedenheit und dauerhaftem unternehmerischen Erfolg.…

Mindestens einmal im Jahr kommen MAV und Dienstgebervertreter:in zu einem gemeinsamen Gespräch zusammen. Diese Schulung vertieft die rechtlichen Grundlagen dieser Sitzungen und die Möglichkeiten…

Oft führt es in der Einrichtung ein Nischendasein: das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Dabei kann die MAV für die Kolleginnen und Kollegen einiges bewirken, wenn sie darauf den Fokus richtet.…