Programm

Die MAVO gilt für Dienststellen, Einrichtungen und sonstige selbstständig geführte Stellen katholischer Dienstgeber. Sie regelt die Mitbestimmung sowie Rechte und Pflichten der…

Um schulischen Anforderungen und Druck sowie dem alltäglichen "Einheitsstress" zu entgehen, greifen immer mehr Jugendliche zu Alkohol, Aufputschmitteln und Drogen - zu einer Flucht in eine…

Die MAVO gibt die Mitwirkungsrechte und – pflichten der MAV verbindlich vor. Werden sich Dienstgeber:in und MAV nicht einig oder gibt es z. B. den Eindruck, dass die MAV- Arbeit behindert wird,…

Die Fortbildung zum Planspiel "Frieden zur Aufgabe machen" soll Referent:innen mit der Durchführung eines Planspiels für Schüler:innen vertraut machen, um sich aktiv mit der Frage zu beschäftigen…

»Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren.« So lautet Artikel 1 der UN-Menschenrechtscharta - oder offiziell der "Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte".
Am 10.…

Die vorherige Teilnahme an der AVR I Schulung wird empfohlen.
In Sachen Arbeitszeit geht in der Einrichtung nichts ohne die Mitarbeitervertretung. Die MAV bestimmt mit bei der täglichen…

Um schulischen Anforderungen und Druck sowie dem alltäglichen "Einheitsstress" zu entgehen, greifen immer mehr Jugendliche zu Alkohol, Aufputschmitteln und Drogen - zu einer Flucht in eine…

Die Mitarbeiterversammlung, die mindestens einmal im Jahr nach MAVO stattfinden muss, wird von den MAVen oft als Last und von den Mitarbeiter:innen als unnötig zu besuchen angesehen.
An…

Die neue Grundsicherung für Arbeitsuchende hat zahlreiche, einschneidende Änderungen gebracht. Ein Teil, der
Sanktionen betrifft, ist bereits am Tag nach der Verkündigung des…

soll MAVen bzw. deren Multiplikator:innen aus dem KAVO- Bereich auf dem Laufenden halten über Neuigkeiten aus der KODA (Kommission zur Ordnung des Diözesanen Arbeitsvertragsrechts)
setzt…