Programm

Mitarbeitervertretungen können mit Fusionen/Betriebsübergängen konfrontiert werden. Das kann Unsicherheiten auslösen, da es dazu keine Routinen gibt. Mit derartige Maßnahmen können zudem…

Thema
Verhaltensbedingte Pflichtverletzungen

Das Ziel des Studientags in Kürze
Nobody is perfect. Dies gilt auch im Arbeitsver-hältnis. Der Studientag zeigt auf, wie Führungs-…

Die Abkürzung AGE steht für „Arbeitsfähigkeits- und Gesundheits- Erhaltung“. Ziel dieses Konzeptes ist es, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit einer immer älter werdenden und länger arbeitenden…

Seit 2004 sind die Arbeitgeber gemäß § 84 SGB IX verpflichtet, den Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten, wenn sie in einem Jahr länger als 6 Wochen krank sind. Das…

Sozialleistungen für EU-Migrantinnen und Migranten

Bei allen Sozialleistungen, nicht nur beim Arbeitslosengeld II und der Sozialhilfe, müssen für Migranten besondere Zugangsvoraussetzungen…

In diesem Studientag sollen Ihnen die vereins- und arbeitsrechtlichen Grundlagen vermittelt werden, um als ehrenamtliches Vorstandsmitglied sicher handeln und entscheiden zu können. Dazu gehört…

Ein Großteil der Arbeit der Mitarbeitervertretung besteht darin, Gespräche zu führen, seien es die Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen, die Gesprächsführung während der…

Nach der überraschenden Ankündigung der ukrainischen Regierung im November 2013, das Assoziierungsabkommen mit der Europäischen Union vorerst nicht unterzeichnen zu wollen, reagierten Teile der…

Die Mitarbeitervertretung hat ein umfassendes Mitbestimmungsrecht in Arbeitszeitfragen. Darüber hinaus hat die MAV bei Maßnahmen zur Flexibilisierung der regelmäßigen Arbeitszeit und den näheren…