Dienstvereinbarungen mit der MAV konstruktiv verhandeln

Für eine konstruktive Zusammenarbeit ist es unerlässlich, die Rechtsgrundlagen der MAVO und die Gestaltungsspielräume der einzelnen Bestimmungen zu kennen. Dienstvereinbarungen erlauben weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten in der Einrichtung. Der Abschluss von konstruktiv und gemeinsam erarbeiteten Dienstvereinbarungen bietet Vorteile für jede Art von Einrichtung.
In diesem Seminar sollen die rechtlichen Grundlagen von Dienstvereinbarungen nach der MAVO erläutert werden. Für die praktische Umsetzung soll an Beispielen der Abschluss von Dienstvereinbarungen exemplarisch erläutert werden. Es wird aufgezeigt, was Dienstgeber:innen im Auge behalten sollten, wenn sie mit einer MAV eine Dienstvereinbarung verhandeln. Vermittelt wird außerdem ein Überblick über mögliche Themen von Dienstvereinbarungen sowie ein praktischer Einblick in das konkrete Verhandlungsgeschäft.

Referent:
Marc Riede Florido Martins, Freiburg
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit 2000 selbständiger Rechtsanwalt der Rechtsanwaltskanzlei Riede Florido Martins in Freiburg und Rechtsberater der Dienstgeber:innen in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes.

Ihre Gesprächspartner*innen sind: