Mitarbeiter­vertretungen

Mindestens einmal im Jahr kommen MAV und Dienstgebervertreter:in zu einem gemeinsamen Gespräch zusammen. Diese Schulung vertieft die rechtlichen Grundlagen dieser Sitzungen und die Möglichkeiten der MAV, die Treffen konstruktiv vorzubereiten und mit durchzuführen. Zur Durchführung gehört auch das sichere Auftreten im Gespräch. Übungen aus dem…

Oft führt es in der Einrichtung ein Nischendasein: das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Dabei kann die MAV für die Kolleginnen und Kollegen einiges bewirken, wenn sie darauf den Fokus richtet. Wie auch beim Arbeitsschutz gibt es keinen Arbeitsbereich der Einrichtung, der nicht irgendwie einen Bezug zum Gesundheitsmanagement hat und an dessen Regelung…

Mit dem Zustimmungsantrag des Dienstgebers/ der Dienstgeberin an die MAV, einer Einstellung zuzustimmen, kommt immer auch der Antrag auf Zustimmung zur Eingruppierung. Dann gibt es natürlich noch losgelöst von einer Neueinstellung Anträge., die eine Höher- oder Rückgruppierung zum Inhalt haben. Und da fangen die Fragen an: Welche Anlage? Welche…