Programm

Als „Königsdisziplin der MAV- Arbeit“ wird manchmal § 37 MAVO bezeichnet. Er ermöglicht der MAV Anträge an den Dienstgeber zu stellen und so aktiv zur Weiterentwicklung der Dienstgemeinschaft…

»Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren.« So lautet Artikel 1 der UN-Menschenrechtscharta - oder offiziell der "Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte".
Am 10.…

Die MAVO gilt für Dienststellen, Einrichtungen und sonstige selbstständig geführte Stellen katholischer Dienstgeber. Sie regelt die Mitbestimmung sowie Rechte und Pflichten der…

Eine gute Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist die Grundlage jeglicher konstruktiven Zusammenarbeit, Mitarbeitendenzufriedenheit und dauerhaftem unternehmerischen Erfolg.…

Die MAVO gibt die Mitwirkungsrechte und – pflichten der MAV verbindlich vor. Werden sich Dienstgeber:in und MAV nicht einig oder gibt es z. B. den Eindruck, dass die MAV- Arbeit behindert wird,…

Die vorherige Teilnahme an der AVR I Schulung wird empfohlen.
In Sachen Arbeitszeit geht in der Einrichtung nichts ohne die Mitarbeitervertretung. Die MAV bestimmt mit bei der täglichen…

soll MAVen bzw. deren Multiplikator:innen aus dem KAVO- Bereich auf dem Laufenden halten über Neuigkeiten aus der KODA (Kommission zur Ordnung des Diözesanen Arbeitsvertragsrechts)
setzt…

Die Mitarbeiterversammlung, die mindestens einmal im Jahr nach MAVO stattfinden muss, wird von den MAVen oft als Last und von den Mitarbeiter:innen als unnötig zu besuchen angesehen.
An…

Seit einigen Jahren und vermehrt seit dem Überfall der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023 treten antisemitische Vorfälle und damit verbunden, herausfordernde Situationen in Seminaren der…

Das Seminar wendet sich an Auszubildende in der Pflege. Ziel ist die Entwicklung eines eigenständigen Pflegeethos auf der Grundlage aktueller ethischer Ansätze und Prinzipien und in…