Mitarbeiter­vertretungen

Moderation großer Gruppen und Gremien

Zielgruppe : BAG

Worum es geht …
Große Gruppen (also 12 plus X Teilnehmer) haben eine besondere (Gruppen-)Dynamik und gehorchen anderen Spielregeln als klassische Teams oder Arbeitsgruppen.

In der Arbeit der DiAG-MAVen gilt es immer wieder, sich mit großen Gruppen auseinander zu setzen: in Veranstaltungen für MAVen, Seminaren oder Sitzungen und bei vielen weiteren Gelegenheiten.

Die Moderation einer solchen Gruppe ist nicht einfach die Moderation einer Sitzung, eines Workshops im XXLFormat, nach dem Motto „mehr von demselben“, sondern braucht andere Werkzeuge, Methoden und nicht zuletzt auch eine andere Haltung als Moderator*in.

Das Seminar …
… beschäftigt sich vornehmlich mit folgenden Themen und Anliegen:
Grundlagen der Moderation…
? Grundlagen der Moderation
? Techniken und Handwerkszeug der Moderation

Methoden und Modelle der Großgruppenmoderation …
? Besonderheiten großer Gruppen: Zahlen – Dynamik – Regeln – Kommunikation …
? Methoden für große Gruppen
? Moderation mit zwei Moderator*innen
? Umgang mit Störungen und Krisen
? Dokumentation und Sicherung von Prozess und Ergebnissen

Haltung und Tun als (Großgruppen)Moderator*in …
? Rolle und Haltung als Großgruppenmoderator*in
? Selbst-Erfahrung und Selbst-Reflexion als Moderator*in

Eine Bitte …
Wenn Sie Erfahrungen mit der Moderation großer oder kleiner Gruppen haben oder wenn Sie in naher Zukunft ein solche Ereignis moderieren müssen, bringen Sie doch bitte Ihre Fallbeispiele mit. Dann können wir anhand konkreter Beispiele lernen und üben. Simulationen von Methoden und Situationen in der Moderation großer Gruppen bleiben Ihnen also nicht erspart – damit es nicht nur Theorie bleibt!

Ihre Gesprächspartner*innen sind:
  • Ludwig Weitz