Programm

Die Mitarbeitervertretungsordnung sieht vor, dass die MAVen bei Rechtstreitigkeiten mit Ihrem Dienstgeber die Möglichkeit haben, das Kirchliche Arbeitsgericht anzurufen. Auch die Einigungsstelle…

Um schulischen Anforderungen und Druck sowie dem alltäglichen "Einheitsstress" zu entgehen, greifen immer mehr Jugendliche zu Alkohol, Aufputschmitteln und Drogen - zu einer Flucht in eine…

Mitarbeitervertretungen können mit Fusionen/Betriebsübergängen konfrontiert werden. Das kann Unsicherheiten auslösen, da es dazu keine Routinen gibt. Mit derartige Maßnahmen können zudem…

Die Abkürzung AGE steht für „Arbeitsfähigkeits- und Gesundheits- Erhaltung“. Ziel dieses Konzeptes ist es, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit einer immer älter werdenden und länger arbeitenden…

Seit 2004 sind die Arbeitgeber gemäß § 84 SGB IX verpflichtet, den Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten, wenn sie in einem Jahr länger als 6 Wochen krank sind. Das…

Sozialleistungen für EU-Migrantinnen und Migranten

Bei allen Sozialleistungen, nicht nur beim Arbeitslosengeld II und der Sozialhilfe, müssen für Migranten besondere Zugangsvoraussetzungen…

Ein Großteil der Arbeit der Mitarbeitervertretung besteht darin, Gespräche zu führen, seien es die Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen, die Gesprächsführung während der…

Die Mitarbeitervertretung hat ein umfassendes Mitbestimmungsrecht in Arbeitszeitfragen. Darüber hinaus hat die MAV bei Maßnahmen zur Flexibilisierung der regelmäßigen Arbeitszeit und den näheren…