Mitarbeiter­vertretungen

Grundlagen und Praxis der MAV-Arbeit

Grundseminar für alle MAVen

Das Grundlagenseminar zur Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) teilt sich auf zwei Module auf.
Modul (3 Tage)
Im Mittelpunkt unseres Grundseminars stehen die Ausgangsfragen jeder MAV-Tätigkeit:
Umgang mit Gesetzestexten insbesondere der MAVO
Erläuterung der wichtigsten MAVO-Inhalte
Hinweise für die Organisation der MAV-Arbeit: Wie muss die Arbeit organisiert sein, um rechtswirksame Beschlüsse zu fassen?
Welche Mitwirkungsrechte und –pflichten hat die MAV laut MAVO
Kennenlernen von Grundformen der Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber: Gespräche, Sitzungen, Verhandlungen
Erläuterung der Grundordnung des kirchlichen Dienstes
Was ist eigentlich die DiAG? Vorstellen der externen Strukturen der MAV- Arbeit im Erzbistum und auf Bundesebene
Welche Literatur gibt es für MAVen? Wo bekommt man Informationen? Informationsmaterial – Kontaktadressen

Modul (2 Tage)
Am 1. Tag des 2. Moduls starten wir mit einer Reflexion der Umsetzung des im 1. Modul Gelernten in die Praxis. In der Vertiefung werden unter Berücksichtigung der Reflexionseinheit Themen nach Bedarf der Teilnehmenden aufgegriffen. Das könnte z.B. das Organisieren von Sitzungen sein, Schreiben von Einladungen und Protokollen, konkrete Fragen zu Beteiligungsrechten usw. Am 2. Tag des 2. Moduls werden die Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts durch eine Rechtsanwältin/ einen Rechtsanwalt referiert.

Bitte bringen Sie eine MAVO zum Seminar mit.
Die MAVO erhalten Sie kostenlos bei der DiAG Geschäftsstelle Paderborn.
(www.diag-mav-pb.de)

Bitte nutzen Sie doch die Möglichkeit,
während der Seminartage im Tagungshaus zu wohnen.
Die gemeinschaftlich verbrachten Abendzeiten bieten viele Möglichkeiten zum informellen Austausch und zur Stärkung der einrichtungsübergreifenden Kollegialität.