Employee Representatives

Klausur einer MAV (JoHo Dortmund)

Unter Leitung von Ludwig Weitz, Organisationsberater, Moderator, Trainer und Coach, wird die MAV das 1. Amtsjahr reflektieren und Rückschlüsse aus der Zeit und der Arbeit ziehen. Basierend auf der Reflexion und den gewonnenen Erkenntnissen wird in die Zukunft geschaut und Ziele formuliert. Insbesondere in den Blick genommen werden soll die Organisation der MAV- Arbeit sowie die Gestaltung der Beziehungen innerhalb der MAV und zum Dienstgebervertreter (1. Tag).

Am 2. Tag stehen Möglichkeiten des erfolgreichen Verhandelns im Mittelpunkt der Arbeit. Sie sollen theoretisch dargestellt und praktisch erprobt werden (Moderator: Ludwig Weitz).

Der Tag wird abgeschlossen mit einer MAV- Sitzung der MAV.

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