Zum Fachbereich Kirche und Arbeitswelt

Bis auf den heutigen Tag wirkt sie als ein Motor des verbindlichen Dialogs zwischen Beleg-schaften und Unternehmensleitungen zu aktuellen Fragen des Arbeitsalltags, der Arbeits-gestaltung und Arbeitsorganisation, insbesondere im Bergbau. Der Leiter des Fachbereichs, Dipl. Soz. Norbert Zöller, unterstreicht die aktuelle Bedeutung dieser Kooperationskultur, in der jeder seinen Platz finden soll: „Diese Kooperationskultur kann die an der unteren sozialen Skala angesiedelten Menschen sichern. Für die Unternehmen und ihre Gewinne ist sie jedoch ebenso vorteilhaft. Sie bringt eine Intelligenz zur Geltung, die nur an der Basis der Betriebe entstehen kann, wenn es gilt, in Krisensituationen im Konsens tragfähige Problemlösungen zu finden. Das ist ohne einen konstruktiven Dialog nicht möglich. Er führt die betrieblichen Ebenen und Interessengruppen in einem verbindlichen Ringen um solche Lösungen zusammen, die sowohl sachlich wie menschlich befriedigen. Die Folgen krisenhafter Entwicklungen, wie zum Beispiel im Bergbau, müssen sozial verkraftbar sein und dürfen nicht das Risiko der Einzelnen bleiben. Damit etwas riskiert werden kann, durchaus auch im unternehmerischen Sinne, braucht es Sozialkultur und soziale Verlässlichkeit. Dafür steht die Kommende.“