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Unternehmerpreis 2010 Finalist: KURT Zeitarbeit GmbH, Lehrte

KURT Zeitarbeit GmbH

 

 

 

 

 

Ich freue mich, Ihnen als Finalist die KURT Zeitarbeit GmbH aus Lehrte vorzustellen. Firmenleiter ist Herr Hasan Kurtulus, der leider verhindert ist. Ich begrüße daher den Personaldisponenten Herrn Klaus-Peter Zachel und seine Gattin aus Duisburg, herzlich willkommen.

Die KURT Zeitarbeit GmbH ist ein deutsch-türkischer Personaldienstanbieter für Industrie, Handwerk, Logistik und Kommunikation und hat 980 Mitarbeiter, darin inbegriffen sehr viele Menschen mit Migrationsgeschichte. Seit der Gründung 1992 in Hannover hat KURT Zeitarbeit deutschlandweit drei Tochtergesellschaften und dreizehn Geschäftsstellen eröffnet, zum Beispiel in Duisburg, zuletzt 2009 in Cottbus.

Ganz selbstverständlich fördert das Unternehmen die Einstellung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit Migrationshintergrund: Menschen aus Deutschland, Kroatien, Russland, Griechenland, der Türkei und 15 weiteren Nationen verdienen sich dort ihr Einkommen.

Um gute Qualifikationen zu entdecken, erfolgen Einstellungs- und Personal­gespräche auch mal in der Muttersprache eines Bewerbers, einer Bewerberin. Mitarbeiter, deren Qualifikationen in Deutschland nicht anerkannt werden, werden zusätzlich qualifiziert – sowohl intern im Austausch mit Fachkräften und Meistern als auch durch den Erwerb von IHK-Abschlüssen. KURT Zeitarbeit finanziert diese Fortbildung und erhält dafür marktgerecht ausgebildete und besser bezahlte Fachkräfte. Personaldisponenten verhandeln diese Gehalts­vorstellungen mit externen Kunden. Etwa 20 % der Mitarbeitenden erhalten auf diesem Weg eine höhere Entlohnung. Politisch setzt sich KURT Zeitarbeit für die Anerkennung von bestimmten Abschlüssen aus anderen Ländern ein.

Gar nicht oder gering qualifizierte Mitarbeiter werden gezielt gefördert, damit sie den aktuell geforderten Wissensstand beim Schweissen oder Dämmen erreichen und manchmal braucht es einfach den Gabelstapler-Führerschein. Eine eigene Qualifizierungsmatrix dient einer intensiven Weiterqualifizierung und Weiterbildung. Eigens dafür angestellte pädagogische Mitarbeiter unterstützen diesen Qualifizierungsprozess. Firmeninterne Dolmetscher in der Verwaltung lösen manche Verständigungsprobleme bei Mitarbeitern aus 20 Nationen.

Zudem unterstützt KURT Zeitarbeit ihre Mitarbeiter im Alltag, etwa beim Umgang mit Behörden oder bei der Wohnungssuche. Sowohl das Weihnachts- wie das Ramadanfest werden gemeinsam gefeiert, auch um Vorurteile abzubauen.

Der unternehmerische Erfolg zeigt sich nicht nur in der Bilanz (Deutschland 32 Mio. Euro und Lehrte ca. 7 Mio. Euro Umsatz), sondern auch in der Länge der Betriebszugehörigkeiten. Zirka 30 % der Mitarbeiter bei KURT Zeitarbeit gehören über 5 Jahre der Firma an, nicht wenige über 15 Jahre (in Lehrte 10 von 300), manche bleiben obwohl sie extern Angebote für eine feste Stelle erhalten. Dieses Jahr geht ein Senior mit 65 Jahren in Rente und hat seine Arbeitszeit auf eigenen Wunsch um einen Monat verlängert.

KURT Zeitarbeit hat damit ein überzeugendes und innovatives Weiterbildungs­konzept für gering qualifizierte Menschen entwickelt, das besonders hilft, die Hürden von Menschen mit Migrationsgeschichte zu überwinden und fördert auf diesem Weg deren Integration in Arbeitswelt und Alltag.

Herzlichen Glückwunsch!

www.kurt-zeitarbeit.de

 

Vorstellung der Preisträger im k.punkt. Magazin der Kommende 2/2009, Zeitungsbeilage in einer Auflage von 160.000 Stück.

 

 

 

 

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